Gedachte van Aestas Overheid B.V.
Bureau voor advies, detachering, werving en selectie van vaste medewerkers en uitvoering van project-/proces-/interim-management. Wij werken alleen voor de (semi) overheid
Gedachte van Aestas
Onze opdrachtgever is altijd de
overheid, dit betekent dat we werken met gemeenschapsgeld. Geld van de
burger dat op een goede en verantwoorde manier besteed moet worden. Het
gaat ons om het realiseren van de perfecte match voor een, daarbij
behorende, realistische (en uitlegbare) prijs. Wilt u weten hoe
wij werken en wat dit voor u kan opleveren, neem dan via het contactformulier contact met ons op.
Onze DETA-VAST uitgangspunten
Bij een detavastconstructie is het de intentie dat de detacheringskracht na een bepaalde periode bij de opdrachtgever in dienst treedt. Vaak hoort hierbij een minimale inhuurperiode en ook nog eens een betaalregeling....maar niet bij Aestas! We hanteren de volgende uitgangspunten bij deta-vast:
- de gedetacheerde medewerker is altijd per direct over te nemen. Wij werken NIET met minimale inhuurperiodes.
- overname van de gedetacheerde medewerker is ALTIJD kosteloos
Eindigende en maximale bemiddelingsfee bij de inhuur van een ZZP-er
Om op een verantwoorde manier om te gaan met het gemeenschapsgeld, werken wij met een maximale bemiddelingsfee van € 20,00 per gewerkt uur ongeacht de hoogte van het uurtarief van de interim-medewerker. Daarnaast werken wij ook nog eens met een eindigende periode waarover wij onze bemiddelingsfee in rekening brengen. Wat voor voordelen dit oplevert komen wij graag een keer vertellen!